En ce début d’été, nous tenions à revenir sur deux événements marquants au Québec : la Saint-Jean et la fête du Canada. La Saint-Jean, célébrée le 24 juin, a été l’occasion de mettre en avant la culture et la fierté nationale à travers des défilés, des spectacles et des feux d’artifice. En juillet, la fête du Canada nous permettra de commémorer la Confédération canadienne avec des défilés, des activités communautaires et des moments de convivialité.

Restez à l’affût de nos actualités pour profiter pleinement de l’été ! De belles activités avec le CSAI vous attendent !

Connaissez-vous le programme pour les ressortissants Ukrainiens ?

L’arrivée de personnes fuyant la guerre en Ukraine a mobilisé le Québec. Le CSAI a contribué activement à cette opération en collaboration avec d’autres organismes et institutions. L’équipe du CSAI s’est engagée pleinement pour faciliter l’établissement des ressortissants ukrainiens au Québec.

Dans ce contexte d’urgence et d’évolution rapide, le CSAI a été confronté à de nombreux défis. Les ressortissants ukrainiens ont un statut spécial qui nécessite une adaptation des procédures et une formation continue des intervenants. De plus, les arrivées sont irrégulières et imprévisibles, ce qui complique la planification des ressources nécessaires pour offrir des services de qualité à l’ensemble des personnes immigrantes et réfugiées fréquentant l’organisme.

Malgré ces enjeux, l’équipe du CSAI s’est adaptée et a rapidement investi des ressources pour développer des services. Depuis le 1er avril 2022, le CSAI opère un kiosque à l’aéroport de Montréal pour accueillir les ressortissants ukrainiens du programme spécial AVUCU.

Le but de l’opération

Le but de ce projet est d’offrir un soutien et des informations aux nouveaux arrivants ukrainiens dès leur arrivée à Montréal.

L’équipe du CSAI vise à évaluer les besoins des nouveaux arrivants, à leur fournir des informations pertinentes, à leur offrir un hébergement d’urgence si nécessaire, à coordonner les démarches administratives et à les orienter vers les ressources appropriées pour faciliter leur intégration dans la société québécoise.

L’équipe

L’équipe d’accueil des Ukrainiens est composée d’une coordonnatrice, d’une coordonnatrice sur le terrain, ainsi que de 3 agents d’accueil permanents à l’hébergement d’urgence et de 4 agents à l’aéroport. L’équipe du CSAI collabore étroitement avec l’équipe des ICI (Intervenant Communautaire Interculturel), l’équipe d’employabilité et l’équipe d’activités du CSAI afin de mieux répondre aux besoins des usagers.

Ce que font nos agents

Au kiosque d’information à l’aéroport :

Nos agents sont là pour aider les ressortissants ukrainiens arrivant à l’aéroport.

Les agents du CSAI évaluent leurs besoins, font signer une autorisation et un consentement pour les services de la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) et l’aide sociale, fournissent des informations du MIFI adaptées à leur situation, réservent des chambres d’hôtel pour l’hébergement d’urgence et organisent leur transport. En dehors des heures d’ouverture, ils répondent également aux urgences pour ceux qui n’ont pas de logement.

À l’hébergement :

Nos agents aident les ressortissants ukrainiens à s’intégrer grâce à de multiples activités et sessions d’information. Ils les aident également dans leurs démarches d’installation et d’intégration : NAS, RAMQ, ouverture d’un compte bancaire, allocations, apprentissage du français, inscription des enfants à l’école, etc.

Nos agents coordonnent les entrées/sorties, facilitent la régionalisation avec « Emplois en régions », transmettent les coordonnées pour la recherche de logement, assurent la liaison avec la Croix-Rouge et le MIFI et gèrent les cas particuliers en collaboration avec les partenaires.

D’avril 2022 à mai 2023, nous avons reçu 5078 personnes au Kiosque à l’aéroport et nous avons accueilli 3087 Unités familiales à l’hébergement d’urgence du MIFI.

Le 30 mars 2023, 360 chercheurs d’emplois étaient présent au Salon de l’Emploi pour les ressortissants ukrainiens ! 40 entreprises de Montréal étaient présentes pour recruter au Westin Montréal.

Ce bel événement était en partenariat avec la Chambre de commerce du Montréal et le Congrès des ukrainiens canadiens.

Nos services pour les ressortissants ukrainiens !

Tour de table avec Marie-Josée Labonté

Découvrez Marie-Josée Labonté, agente de service social au sein du programme de collaboration école-familles immigrantes pour le Centre de service scolaire de Montréal.

Son objectif ? Assurer une intégration harmonieuse des enfants immigrés dans les classes d’accueil des écoles primaires et secondaires du Sud-Ouest.

Marie-Josée met à profit sa connaissance approfondie des ressources locales pour soutenir les parents dans leur parcours. Grâce à elle, ils accèdent rapidement aux services institutionnels et communautaires dont ils ont besoin. Elle est une véritable passerelle entre ces familles et les ressources essentielles pour leur réussite.

Mais ce n’est pas tout ! Marie-Josée est également une précieuse alliée des équipes enseignantes, les aidant à s’adapter aux besoins spécifiques de ces familles. Son dévouement ne s’arrête pas là : elle s’investit activement au sein du Comité de rapprochement interculturel de VECSP, dans le cadre du Centre de service scolaire de Montréal, et anime de nombreux ateliers sur le système scolaire, éclairant ainsi les participants sur le fonctionnement et les opportunités qu’il offre.

Visualisez son entrevue !

Nous avons célébré nos succès !

Depuis trois ans, nous nourrissions le rêve de cet événement, mais un événement mondial nous en avait empêchés. Jeudi 15 juin, nous avons eu la chance de le réaliser et nous sommes extrêmement reconnaissants de la présence de tous les participants. Parmi eux se trouvaient d’anciens chercheurs d’emploi ainsi que des personnes en quête d’un emploi, tous réunis pour rencontrer les représentants d’entreprises et d’organismes partenaires du CSAI.

Cette soirée a offert aux participants l’opportunité d’élargir leur réseau professionnel et de montrer leur gratitude envers nos partenaires qui collaborent avec notre organisme. Les entreprises ont également eu l’occasion de découvrir les talents des chercheurs d’emploi récemment arrivés au Québec.

Cet événement avait pour objectif de renforcer les liens entre nos organisations et de favoriser l’employabilité des chercheurs d’emploi en créant des opportunités d’emploi.

De plus, nous avons célébré les parcours incroyables de toutes les personnes que nous avons eu le privilège de servir et d’accompagner. Nous souhaitons saluer la résilience et la détermination de nos chercheurs d’emploi et exprimons notre profonde gratitude envers nos partenaires pour leur soutien continu.

L’histoire du CSAI de 2018 à 2023 !

Dans cette quatrième partie, vous découvrirez l’histoire du Centre Social d’aide aux immigrants des années 2018 à 2023.

Avant de commencer la lecture de cet article, nous vous invitons à prendre connaissance des chapitres précédents. Le chapitre 1 couvre l’histoire du CSAI de sa naissance en 1947 jusqu’à la fin des années 60. Ce chapitre met en évidence le rôle de pionnier du CSAI dans le domaine de l’action sociale et de l’accueil des personnes réfugiées et immigrantes. Le chapitre 2 raconte l’histoire de l’organisme des années 70 aux années 2000 et le chapitre 3 des années 2001 à 2017.

Découvrez le chapitre 4 !

Découvrez les précédents chapitres !

Etudiants internationaux, déposez votre candidature !

En janvier 2020, le CSAI a organisé un évènement commémoratif pour rendre hommage aux victimes de l’écrasement aérien du vol PS0752, survenu en Iran le 8 janvier 2020.

Lors de cet évènement, le CSAI a annoncé la création d’une bourse d’études destinée majoritairement aux étudiants internationaux.

À cause de la COVID-19, le projet a pris du retard, mais les fonds ont été amassés et sont prêts à être distribués.

Veuillez déposer votre candidature afin d’avoir une opportunité de recevoir l’une des 10 bourses proposées par le CSAI.