À l’approche de la Journée mondiale des réfugiés, le CSAI tient à souligner l’importance de cette date pour réaffirmer son engagement envers les personnes déracinées par les conflits, les persécutions ou les catastrophes. En mai, plusieurs de nos activités ont illustré concrètement cet engagement : inclusion, accès à l’emploi, intégration locale, dialogue interculturel… autant de facettes d’un accueil digne et humain.

Chaque année, cette journée symbolique est l’occasion de rappeler les réalités vécues par des millions de personnes à travers le monde. Mais au-delà des chiffres, ce sont des histoires individuelles, des parcours de résilience et de courage que nous accompagnons quotidiennement au CSAI.

Nous sommes fiers de contribuer, à notre échelle, à transformer l’accueil en tremplin vers un avenir plus stable. Ce mois-ci, grâce à nos partenaires, à nos équipes et à la mobilisation de nombreuses personnes réfugiées et immigrantes, nous avons mis en lumière la richesse humaine et la force des liens que l’on peut bâtir ensemble.

Le 29 mai 2025, plus de 450 ressortissants ukrainiens ont participé à l’événement « Réussir l’emploi », organisé au Théâtre Paradoxe. Cette journée a offert un espace de rencontre entre chercheurs d’emploi, agences de recrutement et partenaires spécialisés, dans une ambiance dynamique et professionnelle.

Au programme : kiosques d’information, séances de conseils sur les CV, optimisation de profils LinkedIn, simulations d’entretiens et une expérience immersive en réalité virtuelle pour découvrir différents métiers. Une quinzaine d’employeurs et d’organismes étaient présents, dont BMO, Randstad, la Fédération des Ukrainiens du Québec, Carrefour BLE et plusieurs autres entreprises engagées.

Grâce à l’appui de la Croix-Rouge canadienne, à l’implication de BMO, et à la mobilisation de nos équipes bénévoles, cet événement a non seulement favorisé l’accès à l’emploi, mais aussi redonné confiance à celles et ceux qui amorcent un nouveau chapitre de vie au Québec.

Le mois de mai a marqué une étape importante dans notre partenariat avec BMO Groupe financier, avec l’organisation de quatre séances d’information thématiques destinées aux personnes nouvellement arrivées. Ces ateliers, animés par des experts de BMO, ont permis à des dizaines de participants de renforcer leurs compétences professionnelles dans une perspective d’intégration réussie au marché du travail québécois.

🔎 Méthodes de recherche d’emploi – Une séance axée sur les canaux efficaces de recherche, les plateformes à privilégier, et la posture proactive à adopter dans le contexte québécois.

💼 Optimisation du profil LinkedIn – Un atelier très apprécié qui a permis aux participant·e·s de mieux comprendre l’importance de LinkedIn dans le réseautage professionnel, et de travailler concrètement leur image numérique.

🎤 Préparation aux entretiens d’embauche – À travers des mises en situation et des conseils pratiques, les participants ont appris à se présenter avec confiance, à répondre aux questions clés et à valoriser leurs expériences.

📝 Rédaction de CV et de lettre de motivation – Une séance détaillée sur la structure d’un CV canadien, les éléments à mettre en avant selon les secteurs, et les bonnes pratiques de rédaction.

Ce cycle de formations a renforcé notre offre de soutien à l’employabilité, en complémentarité avec l’événement « Réussir l’emploi » du 29 mai. Grâce à BMO, ces rencontres ont permis d’outiller les participants pour se démarquer dans leurs démarches d’insertion professionnelle, tout en tissant un lien de confiance avec un partenaire engagé.

En mai, le projet « Scènes partagées : Dialogue inclusif » a pris vie à travers une série d’ateliers de calligraphie animés par l’artiste Merya Ramoul.

Ces ateliers ont été offerts afin de créer un espace de rencontre, d’expression artistique et de dialogue interculturel et intergénérationnel.

En utilisant l’art comme langage commun, le projet : Scènes partagées : Dialogue inclusif vise à tisser des liens entre les personnes issues de divers horizons par le biais de l’art, en créant un espace inclusif et interactif. Cet espace permet aux personnes de toutes origines culturelles, y compris les personnes immigrantes et réfugiées, et les membres de la communauté locale, de tous âges, de se rencontrer, d’échanger et de cocréer à travers une variété d’activités artistiques.

Lors de nos ateliers de calligraphie, les participant·e·s ont découvert ou redécouvert l’art de la belle écriture. Ils et elles ont exploré des lettres, des mots et des symboles porteurs de sens, inspirés de leur culture, de leur langue maternelle ou de leurs expériences personnelles. L’activité a permis à chacun·e de s’exprimer de manière authentique, tout en développant leur sens de l’écoute, leur concentration et leur créativité.

Ces ateliers ont également été des moments de partage, où les histoires individuelles sont devenues des ponts entre les différences. À travers la calligraphie, les participant.e.s ont pu exprimer leurs identités, leurs souvenirs, leurs rêves et leurs luttes, tout en découvrant celles des autres.

Merci à toutes les personnes participantes, ainsi qu’à notre animatrice Merya Ramoul pour leur ouverture et leur créativité !

Le CSAI a organisé en mai deux rencontres marquantes avec des agents du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM). Ces événements visaient à favoriser un climat de confiance, de dialogue et de compréhension mutuelle entre les membres des communautés immigrantes et les autorités policières locales.

Les deux premiers événements, des 5 à 7 familiaux, ont permis à plus de 100 participants de poser des questions sur les services policiers, les droits et responsabilités des citoyens, ainsi que sur le rôle du SPVM dans le quartier. Des bouchées étaient offertes, et les enfants ont également pu profiter d’activités ludiques dans une atmosphère détendue.

Le second moment fort a été un atelier pratique, en collaboration avec la SAAQ, sur les permis de conduire destinés aux demandeurs d’asile. Plus de 80 personnes y ont assisté virtuellement, apprenant comment échanger leur permis, respecter les règles de sécurité routière, et se préparer à la conduite hivernale. Ces échanges ont permis de répondre directement aux préoccupations concrètes des participants et de leur fournir des outils pour gagner en autonomie.

Le 31 mai 2025, le CSAI était fier de participer à l’événement « Bienvenue à Verdun » à l’Auditorium du boulevard LaSalle. Cet après-midi festif, organisé pour accueillir les nouveaux résidents du quartier, a rassemblé une dizaine d’organismes communautaires et plusieurs dizaines de familles.

Dans une ambiance chaleureuse, les participants ont pu rencontrer les différents acteurs qui font vivre Verdun : services d’accueil, accompagnement à l’emploi, soutien psychosocial, activités culturelles, etc. Notre équipe du CSAI était présente pour répondre aux questions sur les services offerts aux nouveaux arrivants : logement, francisation, intégration socioprofessionnelle et plus encore.

L’espace animation pour enfants, les collations offertes à tous et l’accessibilité du lieu ont contribué au succès de cette journée, placée sous le signe de l’accueil et de l’inclusion. Nous remercions les organisateurs et tous les citoyens rencontrés pour leur belle énergie et leur ouverture!